Compléter ses revenus en travaillant lorsqu'on est étudiant est possible en France quels que soient son niveau d’études ou sa nationalité. Dans une entreprise ou au sein de son université, chaque étudiant a le droit de travailler. Quelques règles à connaître.
CHAQUE ÉTUDIANT A LE DROIT DE TRAVAILLER EN FRANCE
En France, chaque étudiant, qu’il soit français ou étranger, a le droit de travailler pendant ses études.
La loi française autorise les étudiants étrangers à travailler, à titre accessoire, 964 heures dans l'année, soit l’équivalent de 60 % de la durée légale du temps de travail. Il ne peut s'agir que d'un salaire d'appoint.
Lorsque l’on travaille en France, étudiant ou pas, un salaire minimum légal est garanti. Il est couramment appelé le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Il s’élève à 10,03 € bruts par heure au 1er janvier 2019. Ce salaire est brut ; il faut en déduire les cotisations sociales obligatoires (environ 20 %) pour savoir ce que vous gagnez réellement à la fin, soit 7,94 € nets par heure.
Job étudiant
Il existe de nombreuses possibilités d’emploi pour les étudiants, français ou étrangers : babysitting, cours particuliers, animation, télémarketing, secrétariat, vente, manutention, cueillette, vendanges, hôtesse, restauration, hôtellerie, enquêtes, informatique, services…
Les étudiants peuvent aussi travailler au sein de leur établissement d’enseignement supérieur. Les contrats durent au maximum douze mois, du 1er septembre au 31 août. Il s’agit généralement d’activités qui contribuent au bien-être et au vivre-ensemble au sein de l’établissement : accueil des étudiants à la rentrée, tutorat, animations culturelles ou sportives, accompagnement des étudiants handicapés… Afin de permettre la réussite des études et l’insertion professionnelle des étudiants, le travail des étudiants est adapté aux horaires et au rythme des études. Les étudiants ne peuvent pas travailler plus de 670 heures entre le 1er septembre et le 30 juin, et pas plus de 300 heures entre le 1er juillet et le 31 août.
Pour trouver un job étudiant, le bouche-à-oreille est souvent efficace, donc n’hésitez pas à parler de votre recherche autour de vous. Vous pouvez aussi vous inscrire auprès d’agences d’intérim ou envoyer des candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent. Les Centres Régionaux Information Jeunesse (CRIJ) peuvent aussi vous donner des pistes de recherche ou des conseils sur la rédaction de votre candidature. N’hésitez pas à les solliciter.
Voici quelques sites pour vous aider à trouver un job étudiant en France :
FORMATION EN ALTERNANCE
L’alternance est un type de formation, qui est fondée sur la combinaison entre une phase théorique de formation dispensée dans un établissement et une phase pratique de travail dans une entreprise ou une administration publique. Une formation en alternance est possible dans le cadre de deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’alternant détient un statut de salarié et perçoit une rémunération, qui dépend de son âge et de son niveau de formation. Retrouvez plus d’informations sur la formation en alternance sur cette page.
Les étudiants originaires d'un pays de l'Union européenne (comme les Slovènes) peuvent faire une formation en alternance, comme les étudiants français.
STAGE
Dans le cadre de la préparation de certains diplômes, il est obligatoire d’effectuer un stage pour valider sa formation. Étudiants français et étrangers sont soumis aux mêmes règles :
- le stage doit être encadré par une convention (signée entre l’établissement, la structure d’accueil et l’étudiant) ;
- la durée maximum du stage est de six mois ;
- si le stage dure plus de deux mois, l’étudiant doit percevoir une gratification minimum de 3,75 € par heure (1er janvier 2019).
Voici quelques sites pour vous aider à trouver un stage en France :
